INDIVIDUELE MANAGEMENT COACHING

Inhoud van deze management coaching kan zijn:

• Een kennismakingsgesprek waarin de individuele leervragen besproken worden naar aanleiding van dagelijkse werkproblemen.
• Vijftien thema’s staan in deze coaching centraal, deze zijn:
  • leidinggeven
  • communicatie
  • projecthantering
  • macht in organisaties
  • vergaderen en besluitvorming
  • beleid
  • individuele-en teamcoaching
  • functioneringsgesprekken en beoordelen
  • feedback geven en ontvangen
  • delegeren
  • overdracht en tegenoverdracht
  • ziekteverzuimpreventie
  • schrijven
  • conflicthantering
  • verdere ontwikkeling.

De persoonlijke leervragen worden als rode draad in de coaching meegenomen.