WERKBEGELEIDING

Doel

Leren begeleiding geven aan nieuwe medewerkers, collega’s en studenten.

Deze training ondersteunt je in de rol van coach/werkbegeleider.

Het einddoel is dat de werknemers, studenten of collega’s beschikken over kennis, vaardigheden en attitude om werkbegeleiding te geven.

Inhoud

Organiseren, opleiden, begeleiden en beoordelen van werkbegeleiding.

Voor wie

Maximaal 12 deelnemers die willen leren werkbegeleiding geven of hun begeleiding willen optimaliseren.

Uit alle beroepsgroepen.

Duur traject

Vijf bijeenkomsten van 4 uur.

Werkwijze

Theorie en oefenen.

Kosten

Deze training is alleen In Company.

De prijs is op aanvraag.